三代之家(2016-12-5)

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在一次讲课之后,我和一位先生谈了一会儿话。他说:“史蒂芬,我真不知道我是否对自己在生活中取得的成就感到满意。我不知道自己为取得今天的成就所付出的代价是否值得。我现在有望成为我所在公司的总裁,但我不能确信自己是否想得到这个职位。我已经快60岁了,很可能会当几年总裁,但这会消耗掉我全部的精力。我知道这样做的代价有多大。我最大的缺憾就是错过了孩子们的童年。我根本没有守在他们身边。即使当我在他们身边的时候,我其实也是`心不在焉`。我的思绪都集中在别的事情上。我尝试着注重全家团聚时的·质·,因为我知道自己保证不了·量·,但是,这些时候经常是乱糟糟的。我甚至试图收买孩子们--给他们东西并且带他们参加刺激的活动,但我们始终没有形成真正的亲情。我的孩子们也感受到了这种莫大的缺憾。史蒂芬,正如你所说的那样,我爬上了成功的阶梯,当我接近最顶端的一档时,我却意识到,梯子靠在了错误的一面墙上。我们家就是缺乏这种感觉--你所说的这种美好的家庭文化。但是,我觉得财富恰恰隐藏在这里。不在于钱,不在于职位,而是在于家庭关系。”

然后,他动手打开自己的公文包。他说:”我给你看一样东西。“他边说边拿出一大张纸。他在我们两个人之间摊开这张纸,大声说:“这就是让我激动的东西!”这是他正在建造的住宅的设计图。他称之为他的“三代之家”。这所住宅设计成了子女和孙子(女)可以上门拜访、享受乐趣、与表亲和其他亲戚展开互动的场所。他把房子建在了佐治亚洲萨凡纳的海滨。当他向我讲述整个计划时,他说:“我最感到激动的是,这使我的孩子兴奋不已。他们也觉得,他们好像过了有我相伴的童年。他们怀念那种感觉,他们需要那种感觉。建造这个三代这家是我们共同完成的一项工程。当我们展开这项工程时,我们想到了他们的孩子--我的孙子(女)。从某种意义上讲,我通过孙子(女)拉近了与我自己的子女的距离,而他们很高兴能这样。我的子女希望我多和他们的孩子在一起。”

他把图纸卷好,放回公文包里,然后说:“史蒂芬,这对我而言太重要了!如果我接受这个职位,我们必须要搬家,我也就没有时间真正把心思用在孩子和孙子(女)的身上了。我决定不接受这个职位。”

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